5月11日，联合智业赴山东省参加安泰爱科科技有限公司两化融合管理体系升级版贯标工作启动仪式，安泰爱科科技有限公司党支部书记、总经理刘涛等中高层管理人员、联合智业杨俊峰总监参加仪式。
启动仪式上，联合智业杨俊峰总监从企业两化融合升级版贯标理论、新型能力建设、升级版贯标实施等几个方面给出指导意见，并对企业两化融合暨数字化转型的基本认识和主要任务做出清晰阐述。他强调，数字化转型的本质内涵是信息技术引发的系统性变革，根本任务是价值体系的重构，核心路径是新型能力建设，来赋能企业价值创造过程，关键驱动要素是数据。数字化转型的主要任务是围绕企业发展战略，策划企业数字化转型路径、策划新型能力体系、策划新型能力实现的系统性解决方案，建立相匹配的治理体系，推进管理模式变革，发挥新型能力的赋能作用，推进企业业务创新转型。
安泰爱科科技有限公司党支部书记、总经理刘涛表示，企业数字化转型是企业生存与发展的关键，充分认识企业数字化转型对企业创新发展转型的重要性，前提在于全员参与、加强学习，积极运用好两化融合管理体系升级版标准，强化数字化转型意识，深刻理解能力建设为主线的数字化转型机理和方法。
联合智业作为国家工信部推荐的“两化融合服务机构”，此前依据《信息化和工业化融合管理体系要求》，通过建立与企业战略匹配的可持续竞争优势所需的管理理念、原则和方法等，已帮助和引导大唐物业、宏仁堂、中兴西田数控、康辰药业等数十家大型企业在两化融合的大环境下完善管理、提升自身能力，成功实现两化融合目标，收获广泛好评。
安泰爱科科技有限公司是山东省首家启动两化融合管理体系贯标升级版的企业，联合智业此次为安泰爱科科技有限公司提供两化融合管理体系贯标升级版咨询服务，是根据中关村信息技术和实体经济融合发展联盟-两化融合管理体系评定工作委员会2020年12月31日文件精神、依据两化融合管理体系新版评定要求，在积极推进两化融合管理体系升级版贯标工作方面所作出的表率，将为安泰爱科科技有限公司申报目前开放的单元级能力、实现升级版两化融合的目标提供可靠的智力支撑。
未来，联合智业将继续以专业的精神贯彻落实两化融合管理体系升级版贯标咨询工作，为客户竭诚提供优质的智力服务。
