人才加盟-联合智业研究总院 - 产业研究/企业战略/政府智库咨询机构

综合运营部咨询师（智能制造）

岗位职责：完成智能制造技术服务业务项目工作方案编写、资料收集、技术报告编写、报审及与项目相关方的技术协调工作，并完成项目相关的文件准备与资料管理。任职条件： 1.本科及以上学历，信息、人工智能、能源或公司产品相关专业。 2.年龄：40岁-60岁， 10年以上智能制造领域工作经历，5年及以上智能、信息技术服务业务相关项目或课题相关工作经验，具备中级工程师以上职称者优先。

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岗位职责：完成智能制造技术服务业务项目工作方案编写、资料收集、技术报告编写、报审及与项目相关方的技术协调工作，并完成项目相关的文件准备与资料管理。任职条件： 1.本科及以上学历，信息、人工智能、能源或公司产品相关专业。 2.年龄：40岁-60岁， 10年以上智能制造领域工作经历，5年及以上智能、信息技术服务业务相关项目或课题相关工作经验，具备中级工程师以上职称者优先。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

综合运营部咨询师（标准质量）

岗位职责：承担为客户提供体系咨询服务，执行咨询项目的全流程工作，包括调研诊断、方案设计、文件编写与修订，以及客户体系的运行辅导、审核支持等工作。任职条件： 1.本科及以上学历，质量管理、机械工程、食品、能源、信息等理工类专业或与公司产品相关专业。 2.年龄：40岁-65岁，10年以上标准、质量咨询工作经历，5年以上认证审核工作经历，具备多体系审核员资格者优先。

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岗位职责：承担为客户提供体系咨询服务，执行咨询项目的全流程工作，包括调研诊断、方案设计、文件编写与修订，以及客户体系的运行辅导、审核支持等工作。任职条件： 1.本科及以上学历，质量管理、机械工程、食品、能源、信息等理工类专业或与公司产品相关专业。 2.年龄：40岁-65岁，10年以上标准、质量咨询工作经历，5年以上认证审核工作经历，具备多体系审核员资格者优先。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

市场发展部营销管理岗

岗位职责：承担本部门关于公司销售规划与计划、营销政策与策略、营销与销售制度执行监督以及本部门营销与销售管理的组织落实的管理作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，市场营销、建设、交通、能源、环境等专业或公司产品等相关专业。 2.年龄：35岁至60岁，10年以上市场营销相关工作经历，3年以上销售相关工作经历，包含1年企业中高层管理经历。

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岗位职责：承担本部门关于公司销售规划与计划、营销政策与策略、营销与销售制度执行监督以及本部门营销与销售管理的组织落实的管理作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，市场营销、建设、交通、能源、环境等专业或公司产品等相关专业。 2.年龄：35岁至60岁，10年以上市场营销相关工作经历，3年以上销售相关工作经历，包含1年企业中高层管理经历。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

综合运营部技术管理岗

岗位职责：承担本部门关于认证咨询业务团队的建设管理、技术合规保障与专业能力提升等组织实施管理的管理作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，质量管理、信息科学与工程、能源等理工类专业或与公司产品相关专业。 2.年龄：40岁-60岁，10年以上相关工作经历，8年以上认证审核、技术管理工作经验，具备相关中级及以上专业技术职称优先。

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岗位职责：承担本部门关于认证咨询业务团队的建设管理、技术合规保障与专业能力提升等组织实施管理的管理作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，质量管理、信息科学与工程、能源等理工类专业或与公司产品相关专业。 2.年龄：40岁-60岁，10年以上相关工作经历，8年以上认证审核、技术管理工作经验，具备相关中级及以上专业技术职称优先。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

综合运营部咨询师（环评师）

岗位职责：完成环境影响报告书、报告表的编制、报批及与项目相关方的技术协调工作，并完成项目相关的文件准备与资料管理。任职条件： 1.本科及以上学历，环境、节能、低碳、能源或公司产品相关专业。 2.年龄：40岁-60岁， 5年及以上生态环境技术服务业务相关项目或课题相关工作经历，具备注册环境影响评价工程师注册资格。

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岗位职责：完成环境影响报告书、报告表的编制、报批及与项目相关方的技术协调工作，并完成项目相关的文件准备与资料管理。任职条件： 1.本科及以上学历，环境、节能、低碳、能源或公司产品相关专业。 2.年龄：40岁-60岁， 5年及以上生态环境技术服务业务相关项目或课题相关工作经历，具备注册环境影响评价工程师注册资格。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

市场发展部市场产品岗

岗位职责：承担本部门关于公司业务产品的市场研究与规划、产品管理与市场策略管理、业务资质管理、公司荣誉获取与管理等管理作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学专业或公司产品相关专业。 2.年龄：40-65岁，本科15年以上、硕士10年以上相关工作经历，5年以上市场策划、市场研究相关工作经验，具有1年以上中高层相应管理工作经验。

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岗位职责：承担本部门关于公司业务产品的市场研究与规划、产品管理与市场策略管理、业务资质管理、公司荣誉获取与管理等管理作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学专业或公司产品相关专业。 2.年龄：40-65岁，本科15年以上、硕士10年以上相关工作经历，5年以上市场策划、市场研究相关工作经验，具有1年以上中高层相应管理工作经验。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

市场发展部部长助理岗（品牌建设）

岗位职责：协助部门负责人落实本部门关于公司品牌建设领域工作及部门相关日常管理工作，完成或超额完成品牌建设领域工作目标与任务，通过专业化、系统化的品牌建设工作赋能公司业务增长，驱动品牌价值持续升值。任职条件： 1.本科及以上学历，市场营销、影视广告、设计策划、企业管理类专业或公司产品等相关专业。 2.年龄：40岁至65岁，本科13年以上、硕士10年以相关工作经历，8年以上品牌建设工作经历。

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岗位职责：协助部门负责人落实本部门关于公司品牌建设领域工作及部门相关日常管理工作，完成或超额完成品牌建设领域工作目标与任务，通过专业化、系统化的品牌建设工作赋能公司业务增长，驱动品牌价值持续升值。任职条件： 1.本科及以上学历，市场营销、影视广告、设计策划、企业管理类专业或公司产品等相关专业。 2.年龄：40岁至65岁，本科13年以上、硕士10年以相关工作经历，8年以上品牌建设工作经历。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

综合营销部外联岗外联专员

岗位职责：承担公司指定范围的市场开发、产品销售与客户维护及公司指定客户的联络与维护等工作。任职条件： 1.本科以上学历，市场营销、节能、低碳、环境或公司产品相关专业。 2.年龄：35岁至55岁，5年以上营销、外联等相关工作经历，3年以上节能低碳、生态环境、智能制造等业务开发或相关领域销售工作经验，具有相关行业资源者优先。

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岗位职责：承担公司指定范围的市场开发、产品销售与客户维护及公司指定客户的联络与维护等工作。任职条件： 1.本科以上学历，市场营销、节能、低碳、环境或公司产品相关专业。 2.年龄：35岁至55岁，5年以上营销、外联等相关工作经历，3年以上节能低碳、生态环境、智能制造等业务开发或相关领域销售工作经验，具有相关行业资源者优先。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

经营室董事长秘书岗 (业务)

岗位职责：按照集团及公司战略规划与经营计划要求、制度与策略要求、董事会与高级执行层及部门负责人工作指令要求，全面、充分、适时、精准服务于董事长业务活动。任职条件： 1.全日制本科以上学历，企业管理、行政管理、市场营销、投资金融、经济管理等相关专业。 2.年龄：40岁-55岁，本科15年以上、硕士10年以上市场营销相关工作经历，5年以上公司企业管理、秘书等相关工作经验；有集团化市场营销、企业管理从业经验者优先。

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岗位职责：按照集团及公司战略规划与经营计划要求、制度与策略要求、董事会与高级执行层及部门负责人工作指令要求，全面、充分、适时、精准服务于董事长业务活动。任职条件： 1.全日制本科以上学历，企业管理、行政管理、市场营销、投资金融、经济管理等相关专业。 2.年龄：40岁-55岁，本科15年以上、硕士10年以上市场营销相关工作经历，5年以上公司企业管理、秘书等相关工作经验；有集团化市场营销、企业管理从业经验者优先。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

综合营销部培训岗

岗位职责：承担本部门关于CMC国际管理咨询师认证培训的规划推广、课程维护、学员服务与全周期支持等组织实施管理的管理作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等经管类专业或与公司产品相关的理工类专业。 2.年龄：40岁至60岁，10以上营销、高端培训课程推广相关工作经历，具有同行业教育培训、课程设计、课程咨询工作经验，具有相关客户资源者优先。

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岗位职责：承担本部门关于CMC国际管理咨询师认证培训的规划推广、课程维护、学员服务与全周期支持等组织实施管理的管理作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等经管类专业或与公司产品相关的理工类专业。 2.年龄：40岁至60岁，10以上营销、高端培训课程推广相关工作经历，具有同行业教育培训、课程设计、课程咨询工作经验，具有相关客户资源者优先。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

办公室综合岗

岗位职责：协助部门负责人开展部门计划考核、制度建设、团队建设与财务管控等管理作业工作，承担公司与本部门会议组织、公司与本部门文件与档案管理、公司印章管理、本部门资产与考勤管理等行政作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理及公司产品等相关专业。 2.5年龄：40-55岁，5年以上中型企业或10年以上小型企业行政管理、知识管理、档案管理相关行政工作经验。

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岗位职责：协助部门负责人开展部门计划考核、制度建设、团队建设与财务管控等管理作业工作，承担公司与本部门会议组织、公司与本部门文件与档案管理、公司印章管理、本部门资产与考勤管理等行政作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理及公司产品等相关专业。 2.5年龄：40-55岁，5年以上中型企业或10年以上小型企业行政管理、知识管理、档案管理相关行政工作经验。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

办公室制度建设岗

岗位职责：承担对公司所有制度的策划、拟制、审核、批准、培训、指导、监督、改进、废止进行组织落实的作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，企业管理、质量管理、公司产品等相关专业。 2.年龄：40-65岁，有10年以上工作经历，有5年以上企业制度建设或体系建设工作经历，有大中型企业管理相关工作经历者优先。

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岗位职责：承担对公司所有制度的策划、拟制、审核、批准、培训、指导、监督、改进、废止进行组织落实的作业工作。任职条件： 1.本科及以上学历，企业管理、质量管理、公司产品等相关专业。 2.年龄：40-65岁，有10年以上工作经历，有5年以上企业制度建设或体系建设工作经历，有大中型企业管理相关工作经历者优先。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

保障部副部长岗（物资）

岗位职责：全面、科学、精准、高效地分工公司办公场所、设施设备、办公物资等部门设施物资领域工作的组织、指导、协调、监督等部门管理工作，使公司设施物资领域的管理工作有序、有效开展。任职条件： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、物资管理或与公司产品等相关专业。 2.年龄：45岁至65岁，10年及以上公司相关行业的相关工作经历，5年以上运行保障工作经历，包含2年企业中高层管理经历。

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岗位职责：全面、科学、精准、高效地分工公司办公场所、设施设备、办公物资等部门设施物资领域工作的组织、指导、协调、监督等部门管理工作，使公司设施物资领域的管理工作有序、有效开展。任职条件： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、物资管理或与公司产品等相关专业。 2.年龄：45岁至65岁，10年及以上公司相关行业的相关工作经历，5年以上运行保障工作经历，包含2年企业中高层管理经历。

联系方式：010-84850518 / 010-84850008-135

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